転職活動~色んな疑問~

【ふと気になった】非公開求人があるのはどうして!?

投稿日:2019-03-21 更新日:

はてな

転職サイトでよく「非公開求人」というフレーズを見かけます。

求人を出しているのに、実質内緒で行っているのはどうしてですか?

どうして求人票を公開しないのですか?なにかマズイことでも?

非公開求人は、「よりいい人材」を採用するため!

非公開求人はよりいい人材を採用することが目的にあります。

 

「非公開求人」方式を選ぶケース

  • 知名度が高い。
  • 仮に社名を載せると直接応募が沢山出てくる。
  • 採用選考が大変になるため、良い人だけ紹介してもらいたい。
  • 事業拡大等を予定しているが社名は伏せておきたい。
  • 競合企業に内緒にしておきたい。

 

会社の知名度が高い(=優良企業)

名の知れた企業だから、ダメもとでも応募してみようかな~

 

こういったノリの応募は排除したいという意図があります。

 

ポイント

会社は社名だけの記念受験を排除したいと考えている!

 

転職サイトに求人を載せると、全国の人が応募してくる可能性があります。

 

数百人単位で応募があったりします。

 

その人達全員を、書類選考や試験や面接、日程調整をしていると人事負担が膨大になってしまうのです。

 

優良企業としては、なるべくいい人材に応募してきてもらいたいと考えています。

 

 

ライバル企業にバレないように!

〇〇株式会社、新規事業に取り組みます!

△△株式会社は噂を聞きつけ・・・「事実関係の確認をして、進出の下準備を!」

 

同業他社は、ほかの同業者の動向をよく観察しているものです。

 

新規事業ともなると企業秘密にも近い情報なので、転職サイトに名前を出してしまうと即バレになりかねません。

 

 

転職サイトで非公開求人を見かけたら

非公開求人を見つけたら、上記のことを再度想定してみてください!

 

参考にはなりますが、以下の傾向になるかもしれません!

優良企業 福利厚生しっかり、安定した時間で仕事ができる。
新規事業立ち上げ 新しい仕事の経験ができる、スキルも幅も広がる。

 

非公開求人が多い転職サイトは?

非公開求人が多い企業はtype転職エージェントです。

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